Επτά χρόνια μετά, η σημερινή Κυβέρνηση αυξάνει τον κατώτατο μισθό και καταργεί τον υποκατώτατο μισθό

Επτά χρόνια μετά, η σημερινή Κυβέρνηση αυξάνει τον κατώτατο μισθό και καταργεί τον υποκατώτατο μισθό

Άρθρο του Σωκράτη Βαρδάκη στην εφημερίδα Πατρίς (30/1/19)

Φεβρουάριος 2012, εν μία νυκτί και με μία απόφαση, η τότε Κυβέρνηση συνεργασίας ΝΔ – ΠΑΣΟΚ μειώνει τον κατώτατο μισθό κατά 22% και για τους νέους κάτω των 25 ετών κατά 32% θεσμοθετώντας για πρώτη φορά τον ντροπιαστικό υποκατώτατο μισθό. Τις συνέπειες της απόφασης αυτής, ζήσαμε όλοι μας ως μία από τις πιο σκοτεινές σελίδες της κρίσης που συμπαρέσυρε προσδοκίες χιλιάδων εργαζομένων και ιδιαίτερα των νέων.

Η λάθος, όπως τελικά αποδείχθηκε, στρατηγική που υιοθέτησαν το ΔΝΤ σε συνεργασία με την τότε Κυβέρνηση το 2012, για μείωση του μισθολογικού κόστους, ούτε δημιούργησε προοπτικές ανταγωνιστικότητας, ούτε θέσεις εργασίας. Αντιθέτως οδήγησε στην παγίωση ενός αισχρού πλαισίου στην αγορά εργασίας και δημιούργησε συνθήκες γαλέρας.

Οι μνημονιακές μεταρρυθμίσεις που ακολούθησαν υποβάθμισαν σημαντικά τη διαπραγματευτική θέση των εργαζομένων χωρίς να συμβάλλουν, στην ανάκτηση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας. Οι παρεμβάσεις στο ύψος του εργασιακού κόστους ακύρωσαν στην πράξη τη βιοποριστική λειτουργία του μισθού, ενώ ταυτόχρονα οδήγησαν σε βαθιά ύφεση και κατάρρευση της εσωτερικής ζήτησης και εν τέλει σε δραματική αύξηση της ανεργίας, της φτώχειας και των κοινωνικών ανισοτήτων.

Επτά χρόνια μετά και με εφαρμογή την 1η Φεβρουαρίου, η σημερινή Κυβέρνηση αυξάνει τον κατώτατο μισθό και καταργεί τον υποκατώτατο μισθό. Όχι μόνο δεν επαναλμβάνει τα λάθη που έκαναν οι προηγούμενες Κυβερνήσεις, αλλά οικοδομεί μέρα με τη μέρα ότι αυτοί αποδόμησαν 15 και πλέον χρόνια.

Μια απόφαση εμβληματική για τους εργαζόμενους, που θα ενισχύσει την κατανάλωση και θα τονώσει την ανάπτυξη. Εξάλλου για εμάς η στρατηγική της δίκαιης ανάπτυξης και ο στρατηγικός στόχος περιορισμού των ανισοτήτων περνά μέσα από την αύξηση του κατώτατου μισθού αλλά και της ενίσχυσης της διαπραγματευτικής δύναμης των εργαζομένων.

Ειδικότερα από 1/2/2019 διαμορφώνονται τα εξής δεδομένα:

  • Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται από την 1η Φεβρουαρίου στα 650€/μήνα μεικτά, από τα 586,08€  (αύξηση 11%).
  • Το κατώτατο ημερομίσθιο αυξάνεται από την 1η Φεβρουαρίου στα 29,04€/ημέρα μεικτά, από τα 26,18€ (αύξηση 11%).
  • Ο υποκατώτατος μισθός καταργείται. Ο κατώτατος μισθός και για τους νέους έως 25 ετών αυξάνεται στα 650€/μήνα μεικτά, από τα 510,95€ (αύξηση 27%).
  • Το υποκατώτατο ημερομίσθιο καταργείται. Το κατώτατο ημερομίσθιο και για τους νέους έως 25 ετών αυξάνεται στα 29,04€/ημέρα μεικτά, από τα 22,83€ (αύξηση 27%).
  • Με βάση την αύξηση του κατώτατου μισθού αναπροσαρμόζονται αναλογικά και οι διαμορφωμένες τριετίες.
ΥπάλληλοιΧωρίς τριετία1 τριετία2 τριετίες3 τριετίες
Κατώτατος μισθός μέχρι 31.01.2019586,08€644,69€703,29€761,91€
Κατώτατος μισθός από 01.02.2019650,00€715,00€780,00€845,00€
ΕργατοτεχνίτεςΧωρίς τριετία1 τριετία2 τριετίες3 τριετίες4 τριετίες5 τριετίες6 τριετίες
Κατώτατο ημερομίσθιο μέχρι 31.01.201926,18 €27,49 €28,80 €30,11 €31,42 €32,73 €34,03 €
Κατώτατο ημερομίσθιο από 01.02.201929,04 €30,49€31,94€33,40€34,85€36,30€37,75€
  • Αυξάνονται συνολικά 24 επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό.
  1. τακτικής επιδότησης ανεργίας,
  2. επίσχεσης εργασίας,
  3. μακροχρόνια ανέργων,
  4. ειδικό εποχικό,
  5. ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη επιδότησης λόγω ανεργίας,
  6. ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα του ΟΑΕΔ,
  7. ειδικό βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας,
  8. αφερεγγυότητας του εργοδότη,
  9. διαθεσιμότητας,
  10. παροχή προστασίας της μητρότητας,
  11. μαθητείας,
  12. ασκούμενων σπουδαστών ΤΕΙ,
  13. πρακτική άσκηση φοιτητών σχολών τουριστικής εκπαίδευσης,
  14. ειδική επιδότηση εκδοροσφαγέων,
  15. ειδική συμπληρωματική παροχή ανεργίας φορτοεκφορτωτών,
  16. επιδότηση λόγω ανεργίας των ξεναγών,
  17. επιδότηση λόγω ανεργίας αδελφών νοσοκόμων,
  18. επιδότηση λόγω ανεργίας δασεργατών,
  19. επιδότηση λόγω ανεργίας ρητινοσυλλεκτών,
  20. βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ,
  21. βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΟΑΕΕ,
  22. βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΕΤΑΑ,
  23. άδειας συμμετοχής σε εξετάσεις για σπουδαστές, φοιτητές, μαθητές που είναι εργαζόμενοι
  24. προγράμματα απασχόλησης

Ενδεικτικά, το βασικό επίδομα ανεργίας για μισθωτούς διαμορφώνεται στα 400€, από 360€ που είναι σήμερα, το επίδομα μητρότητας, το οποίο είναι ίσο με τον κατώτατο μισθό αναπροσαρμόζεται στα 650€. Με σχετική Υπουργική Απόφαση θα αναπροσαρμοστεί και το βοήθημα ανεργίας των αυτοαπασχολούμενων.

Συνολικά η αύξηση του κατώτατου μισθού και των επιδομάτων που συνδέονται με αυτόν θα ωφελήσει άμεσα περίπου 880.000 πολίτες. Περίπου 600.000 είναι οι εργαζόμενοι που θα έχουν αύξηση αποδοχών και 280.000 πολίτες θα ωφεληθούν από την αύξηση των επιδομάτων.

Χρέος της σημερινής Κυβέρνησης είναι να αντιμετωπιστούν στρεβλώσεις και παθογένειες που  οδήγησαν στην υποβάθμιση της θέσης των εργαζομένων. Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα τονώσει την εσωτερική ζήτηση, θα συμβάλλει στην αναπτυξιακή δυναμική της οικονομίας και θα αποτελέσει ένα εργαλείο δικαιότερης κατανομής του παραγόμενου πλούτου και μοχλός κοινωνικής δικαιοσύνης.

Δεν θριαμβολογούμε ότι λύνουμε το οικονομικό πρόβλημα του έλληνα εργαζόμενου και της ελληνικής οικογένειας. Αδιαμφισβήτητα όμως, η σημερινή Κυβέρνηση έδωσε, δίνει και θα συνεχίσει να δίνει μάχες για να ανακτηθούν βασικά, συλλογικά εργατικά δικαιώματα, τα οποία ισοπεδώθηκαν την περίοδο των δύο πρώτων μνημονίων, να αποκτήσουν ουσιαστικό περιεχόμενο οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, να ανακτήσουν οι εργαζόμενοι την χαμένη αξιοπρέπειά τους και να θωρακιστούν απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Όλα αυτά δείχνουν το στίγμα και την πρόθεσή μας, το αμέσως επόμενο διάστημα, να συνεχίσουμε με ένα μείγμα πολιτικής με κοινωνικοοικονομικά δίκαιο προσανατολισμό, για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την ισχυροποίηση της θέσης τους, για την μείωση της ανεργίας, και την δημιουργία προοπτικών απασχόλησης, για να επουλώσουμε πληγές και να επαναφέρουμε την κανονικότητα στην αγορά εργασίας.

Authored by: sokratis